Nya föräldrar älskar tanken på att få full mammaledighet eller delad föräldraledighet. Men en undersökning visar att många bara inte har råd att dra nytta av det.
Även om du är exalterad att återvända till pendeln och avslutar en hel kopp kaffe innan det blir kallt, är beslutet att gå tillbaka till jobbet efter mammaledigheten en viktad - både emotionellt och ekonomiskt.
Och nästan hälften av kvinnorna återvänder tidigare än de skulle vilja, enligt en rapport från välgörenhetsorganisationen NCT.
Rapporten visar att 43 procent av mammorna går igenom detta och 47 procent av dem säger att det beror på att de oroar sig för arbetssäkerhet.
Och det är inte bara mamma som fångats i dilemmaet. Alternativet att dela föräldraledig ledde inte alltid till.
Att splittra tiden hemma har blivit möjlig med införandet av gemensamt föräldraledighet.
>> Delad förälderlöv: allt du behöver veta
Fortfarande sa en tredjedel av mammorna att de inte skulle överväga det - främst eftersom de behövde inkomsten från sin andra hälfts lön.
"Denna rapport föreslår att om regeringen vill att föräldrar ska använda sig av gemensam föräldraledighet måste de öka pappas faderskapslön", säger NCTs vd Belinda Phipps.
"Det är hög tid vi såg mammaledighet och faderskapslön höjda - åtminstone i linje med minimilön - så att föräldrarna har större val om när de ska gå tillbaka till jobbet."
Vilket påverkade ditt beslut att gå tillbaka till jobbet? Låt oss veta på kommentaren nedan.
